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Recrutements : agent comptable et paie

Poste à pourvoir le : 01/09/2019

AGENT COMPTABLE ET PAIE

Poste à pourvoir le :
01/09/2019

Date limite de candidature :
25/08/2019

Descriptif de l’emploi :
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2019 pour une période de 6 mois pour une durée hebdomadaire 28 heures. Ce poste , placé sous l’autorité de la secrétaire de mairie, consiste à assurer le poste d’agent comptable et paie et la suppléance du responsable périscolaire pour la facturation et du responsable de l’urbanisme pour l’enregistrement des dossiers d’urbanisme. Travail en alternance le mercredi et le samedi matin de 8h30 à 12h30 (environ 1 samedi sur 3). possibilité d’adapter les horaires sauf le mercredi et le samedi matin

Missions :

Les missions sont les suivants en gestion financière :
- Saisir les engagements de dépenses et de recettes.
- Réceptionner, vérifier et traiter les pièces justificatives.
- Enregistrer et contrôler les factures.
- Emettre des mandats de paiement et des titres de recette.
- Traiter les demandes d’informations de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services).
-Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
- Mettre à jour les échéances d’emprunts et les mandater.
- Suivre financièrement et juridiquement les marchés publics (réaliser les pièces relatives à l’exécution).
- Mettre à jour et suivre l’inventaire de la commune.
- Gérer le traitement et le suivi des loyers

Les missions sont les suivantes en gestion des paies :
- Elaborer les paies mensuellement et déclarer les différentes cotisations.
- Elaborer la N4DS et réaliser le bilan social.

Les missions pour la suppléance du responsable périscolaire et responsable urbanisme :
- Commande des repas à effectuer et facturation des services périscolaires
- Saisir les dossiers d’urbanisme dans le logiciel d’urbanisme

Profils demandés :
Le profil suivant est recherché :
- Connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique (notamment nomenclature M14).
- Connaissance du code des marchés publics.
- Maîtrise des outils informatiques (notamment gamme Berger-Levrault et logiciel Excel).
- Notions fondamentales des éléments d’une fiche de paie et des règles de cotisations.
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.

Temps de travail :
Non complet, 28h00 hebdomadaire
Type de l’emploi : Emploi temporaire

Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pour toutes informations complémentaires , veuillez contacter Mme Patricia MEDINA, secrétaire de mairie
Tél : 04.50.43.51.94

Offre complète ici :
https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/GiAZ0PfOBfE,,,

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